在和谐医院建设中加强
医疗保障制度改革的思想政治工作
太原市第二人民医院 李雅琴
伴随我国全面推行医疗保障制度改革，医院也成为医疗机构改革的主体和主角，医疗保障制度改革关系着和谐医院建设的成败。在这种形势下，医院思想政治工作要积极主动进入角色，围绕如何使广大职工的思想观念适应新形式提供强有力的思想保障和理论支持，提出相应的对策，从而促使医院全体职工积极参与改革。我认为，在当前医疗保障制度的改革中，医院应加强思想政治工作并要做好三项工作：
一是树立全局观念，增强群众观念，统一思想认识，积极倡导有利于推进医院改革的新思想、新观念。必须与城镇职工基本医疗保障制度改革同步进行的医疗机构改革，同样是一项深层次的社会变革，必然涉及到利益调整、体制转换和观念更新。而且随着改革不断深入，触及的矛盾和问题就越多，需要处理的关系就越复杂，其中包括个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益。在这个时候，医院思想政治工作特别需要站在全局角度上，强调正确处理改革、发展与稳定的关系，要让广大职工不仅看到医疗保障制度改革事关社会主义现代化建设的大局，更看到医疗机构改革的必要性和可行性以及为群众带来的好处。通过既分析有利于医院改革的内部和外部条件，又分析医院改革面临的种种困难和问题，阐明医院改革攻坚的重要性和紧迫性，让职工明白医疗保障制度改革与医院改革的总体目标即以病人为中心的全心全意为人民服务是一致的，根本利益也是一致的，进一步增强职工对医院改革的认同感和参与感，统一思想认识，使广大职工投身于医院改革成为一种自觉行动。
二是加强理论学习，注重宣传鼓劲，增强改革意识，树立改革信心。医院现代化建设的出路在于改革，但改革需要的正确的理论指导，才能战胜严峻的现实挑战，才能把握难得的发展机遇。邓小平理论是建设有中国特色社会主义的根本指导思想，要组织职工在改革实践中深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想正确指导医院改革的实践和观察分析形势，把握好方向，探索事物发展的内在规律，不断研究解决医院改革与发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，确保医院改革顺利进行。与此同时，在全面贯彻落实科学发展观和建设社会主义和谐社会等一系列重要战略思想中，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以“讲文明、树新风、促和谐”为主题，以构建社会主义核心价值体系为根本，以文明行医、优质服务为切入点，大力加强干部职工思想道德建设和职业道德建设，提高文明素质，提升服务质量，树立行业新风，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，积极稳妥地加强改革宣传，从实际操作和思想感情上做到合理、合情、合法，一切以稳定为重。
三是深入调研，广泛论证，确保医院改革措施充分、合理、科学，避免不必要的震荡。医院改革是一项十分艰难、复杂的工作，涉及到方方面面的利益调整。既要做到从实际情况出发，从易到难，由浅入深，循序渐进，又要通过独到、细致、深入的工作方法，将大量的矛盾和问题化解处理在萌芽状态，致力消除影响改革、发展和稳定的因素。因此，医院思想政治工作要本着深入调研、广泛论证的原则，充分依靠医务人员搞好改革。每项改革措施出台前，都要请职工、专家、科主任进行充分的讨论酝酿，并提交职代会讨论通过，做到医院改革决策的民主化、科学化，确保改革措施更加充分、合理、科学。
位嘉宾！